深刻化する霞が関離れ 東大生が官僚になりたがらないわけ
1: 蚤の市 ★2024/01/06(土) 09:50:27.17 ID:67WteR+m9霞が関に多くの人材を輩出してきた東京大学。東大から官僚になるのが典型的なエリートコースともいわれたが、今はそんな学生が激減した。なぜ「公共」の世界を忌避するようになったのか。
減り続ける東大出身官僚
「東大が官僚養成機関? いつの時代のことですか?」。昨年10月下旬、東大・本郷キャンパス(東京都文京区)。安田講堂近くの東大新聞編集部で、教養学部3年の金井貴広さん(20)は当惑した表情でこう語った。金井さんは記事を書くために東大出身の官僚たちをよく取材する。その多くは「仕事に誇りを持っている」という。一方で、世に発信されるのは「ブラック霞が関」ともいわれる過酷な労働を強いられる官僚像。金井さんは「自分を滅して公共のために頑張る覚悟がないと、霞が関には足を踏み入れづらい」と話す。
2023年度の国家公務員試験で総合職(キャリア)の合格者は計2450人。このうち、東大出身者は367人(前年度比47人増)で、出身大学別では2位(京都大169人)以下を引き離してトップだ。しかし、10年前の529人からは激減しており、合格者に占める割合も28%から15%に下がった。
変わるエリート像
かつては東大出身者が「キャリア官僚」の大部分を占める霞が関のあり方が問題となり、1992年には特定大学からの採用者を5割以下に抑える数値目標を各省で申し合わせた。東大出身者が減った今の霞が関は政府が目指してきた姿ともいえる。だが、政府内には「学歴が多様化することはいいが、事務能力が高く要領よく仕事をこなせる東大生が減る影響は大きい」(厚生労働省の元人事担当)と、東大生を欲する本音も漏れる。若者が抱くエリート像も様変わりした。
東大大学院の渡辺努教授は80年代に東大経済学部から日本銀行に就職。当時、勉強ができる学生には「国に尽くすのが格好いい」というエリート像があったといい、「飛び抜けて人気が高かったのが大蔵省(現財務省)の官僚だった」と振り返る。
渡辺さんは、そんなイメージが変わった一因に、財務省の決裁文書改ざんを苦に職員が自殺した森友問題を挙げる。「最後に詰め腹を切らされる姿を学生はリスク…(以下有料版で,残り1321文字)
毎日新聞 2024/1/6 06:01(最終更新 1/6 06:01) 有料記事 2217文字
https://mainichi.jp/articles/20240105/k00/00m/040/182000c
外資系企業や総合商社などに行って独立目指すわな。
学生は先のことまで考えてないだろうに
国家公務員は奴隷、地方公務員は貴族って感じ
レクとか相当屈辱だと思う
門地がいいってだけで国会議員になれたような世襲ボンボンのどものお守や尻拭いなんてしたくはないわなw
そんなことするために子どものころからお受験頑張って来たわけないんだから。
優秀な東大出が死ななきゃならないんだから
そりゃやりたくないわな
普通の国立大でいいだろ
東大は世間知らずで無能が多いとか言われてたが、企業に就職して活躍してるのはほとんど東大
役に立たないのは早稲田慶応
忙しいのはそんなに苦じゃないらしい、もちろん限度もんだけど
一番つらいのは、みんなで一生懸命考えた政策を
国会議員とかいう自分の利益しか考えてないゴミ上司に改悪されちゃうことだって
しかし群れることに慣れてる早慶が
東大を落として
出世
裏金政治家の手下になりたいなら
・有名人ってだけで国会議員になれたような芸能界、スポーツ界あがりの連中
こんな連中の相手、東大や京大の超難関大学出身者がやりたいと思うか?
裁判官採用は慶應が圧倒してんだよ。このままだと司法が三田会に牛耳られるレベル。
現業の方は反対で定年まで雇用保障
30代でも事務次官なれるし今のタイパ重視の連中にはこれならいいだろ
有能なら成果出して高収入でアーリーリタイヤ可能だぜ
官僚養成のための大学校(全寮制・衣食住タダ)を作ったら?
日本の政治体制が
官僚支配から官邸主導政治になったからだよ。
高級官僚が自分が日本を動かすというモチベーションがなければ
霞が関を目指す必要も無いよ。
明らかに自分より馬鹿な国会議員に偉そうな態度取られるんだから
楽で安泰、でも程々に刺激があるところは沢山あるよ。
鶏口牛後でいいんだよ
金も少ない、残業多い、おもりするジジイはアタマおかしい
罰ゲームかな?
そもそも片手間でなければ
金時間を寄進して真面目に大学に行く必要もない
それはまったくその通り
中高卒で現業職やってるのが当たり前で格好いいっていう風潮に変えてかなきゃいけない
無償化とか言って公金注ぎ込んで貴重な若い労働力を無駄に遊ばせてるのは世紀の愚策
総合職や一般職に学士なんかまるで必要ないからな
中途採用という形で
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