Amazon、クラウド部門で数百人削減 無人決済技術など

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1: 蚤の市 ★垢版2024/04/04(木) 08:25:31.45 ID:t98IzDZX9
【シリコンバレー=山田遼太郎】米アマゾン・ドット・コムは3日、クラウドコンピューティング部門の人員を世界で数百人減らすと明らかにした。無人決済技術の担当部署や営業職が対象となる。業績が持ち直すなかでも米テクノロジー大手は事業合理化の手を緩めておらず、人員削減が長引いている。
クラウド部門の広報担当者が食料品店など実店舗向けの技術を手がける部署と、営業やマーケティングなどの担当をそれぞれ数百人減ら…(以下有料版で,残り622文字)
日本経済新聞 2024年4月4日 7:53
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN0403D0U4A400C2000000/
14: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 08:41:56.94 ID:iN80k/LG0
原点に返って走ってみると
走行ログの適正化なしに学習とかないとわかる
17: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 08:46:10.19 ID:vxTcXpUO0
ほら見てみろ。トリクルダウンなんか起きないんだぞ。そもそも税を回避したりするような無責任な資本家なぞ、ちょっと都合が悪くなったら労働者にしわ寄せをするだけ。
身の回りのものにすら必要な金を渡さずひたすらに銭を集めて数字を作り上げた者を成功者と称えるアホは洗脳から目を覚ませよ。
20: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 08:47:44.67 ID:dewT7Ao10
システムのAI化や自動化を進めれば進めるほど、自分達の職を奪うのって空しくならないかな・・・
22: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 08:50:22.48 ID:32DJBrRy0
稼ぎはそのまま人員は減らす
格差は広がるわな
さあラッダイト運動すっぺ
23: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 08:51:35.61 ID:4EGlytEx0
>>1
欧米はこう首切れるから給料上がるんだよな
日本人の雇用維持しろ 給料上げろ 少子化対策企業も金出して手伝えってわがままじゃないかと思えてきた
25: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 08:52:05.45 ID:vGHa7RMI0
終わったら人を切って足りてないところに人が回る
日本もそんな感じになると良いんだけどな
26: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 08:52:50.78 ID:bl8U4kqZ0
>>20
日本のAIがこれを恐れて乗り遅れて、アメリカに全部持っていかれてるのが今
27: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 08:54:32.10 ID:bl8U4kqZ0
日本も金融機関の事務職は営業へ回されて、事務を続けたければ一度退職して契約社員契約になれ、というのをやってるそうだ
28: ぷる猫垢版2024/04/04(木) 08:54:34.86 ID:KlM1KJH70
社長さん、人件費払いすぎていませんか?
クラウドの管理は「蔵人」にお任せあれ~
29: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 08:57:38.46 ID:XYOEvTQf0
>>23
日本も半年分の給料払えば理由不問で解雇できるようにすれば、人材流動化と文系偏重の社会の歪みが是正されるよ
30: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:05:37.51 ID:VJ/RVrNv0
>>1
世界2位の富豪であるベゾスはどこまで強欲なんだ
32: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:12:11.10 ID:OSUBxXyS0
>>23
欧米ってw
割と簡単に首が切れるのはアメリカだけだ 欧州は色々フランスなんて日本の数倍厳しいしイギリスもまあまあ大変
だがアメリカの雇用保険は事業主の義務であって労働者から金を取る訳じゃない
日本みたいにグダグダではない 日本は欧州流のシステムを作り上げておきながらアメリカ型の運用がしたい馬鹿国家
34: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:14:04.30 ID:OSUBxXyS0
>>20
違う仕事をやるか 究極は機械の上がりで暮らすかだ
寧ろ人口減ってるんだから機械にやらせないと手が回らないぞ
37: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:17:46.27 ID:OSUBxXyS0
>>27
他に回りたくないなら十分解雇の理由にはなる が契約社員としてなら雇えるなら仕事自体はあるんじゃねーの
それもめたら会社勝てないよ
40: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:24:30.51 ID:A0/jt1Nq0
>>27
バックヤード部門を削って営業に回すのが日本のリストラの最初だからな。
42: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:25:26.26 ID:mVOKuv7r0
ここだけの話ワイのkindle無料で使える。クレジットが使えないとか出るけどDLできるから読める
怖いから使ってない
43: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:28:12.45 ID:GoMYYog20
クビを切る際に金も払うからな。
それが会社都合なら割増で。
44: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:29:10.50 ID:kNk3MzG60
>>34
機械の上がりを喰らう存在が負債化してるかな
機械化やAIが市場の縮小を招く結果になってる
46: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:30:45.69 ID:xwrz6lBC0
すごいなー
目茶苦茶儲けてるのに人切っていくの
株主側からすると好材料だが労働者側からすると怖すぎる
47: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:32:23.84 ID:XR6MTp0m0
いいなあ
日本はこうやって削減できないからいつまでも無駄がある
何やねん窓際って
48: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:35:00.46 ID:UlUtcYnO0
窓際だって夏は日差しが当たって暑いし
冬は外からの冷気が入りやすくて寒いしツレェんだぞ…!
49: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:35:45.79 ID:xYolg2W40
反社みたく脅したり嫌がらせしたりして辞めさせてないんすな、、、技術職は、、、なんか腹立ってきた!
51: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:44:11.10 ID:xYolg2W40
あ、経営サイドのインテリジェンスが高いから成り立つ手法でメリットデメリットあるから、日本は基本的に不向きな手法だと思う。
インテリジェンスの能力が、経営>労働or経営<労働の違いが激しいから。
55: アフターコロナの名無しさん垢版2024/04/04(木) 09:48:55.43 ID:JsQW58eZ0
無人決済って、ひところ話題になってたAmazon Goのことだよね
その後まったく話を聞かないけど、どーなってんだろ

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Posted by densoku