【連合】来年の春闘 定期昇給分含む5%以上の賃上げ要求 正式決定

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1: ばーど ★2023/12/01(金) 15:30:47.07 ID:wBfLkrsn9
労働団体の連合は12月1日に中央委員会を開き、来年の春闘について定期昇給分を含めて5%以上の賃上げを要求する方針を正式に決定しました。
連合は1日、千葉県浦安市で中央委員会を開き、全国の労働組合の代表などが参加しました。
この中で芳野会長は「経済の成長と共に賃金は上がり続けるということを根付かせ、次のステージへと転換する社会経済を作っていかなければならない。そのための戦いを進めるため連合700万人の力を合わせたい」と呼びかけました。
そして、来年の春闘に向けて意見を交わしベースアップ相当分として3%以上、定期昇給分を合わせて5%以上と、およそ30年ぶりの水準となったことしを上回る賃上げを求める方針を正式に決めました。
連合に加盟する労働組合は、この方針をもとに2024年2月中に経営側に要求書を提出することになっていて、その後、労使の交渉が本格化する見通しです。
芳野会長は中央委員会のあと「来年の春闘はことしを上回る成果を出していこうという心合わせができたと思います。労務費を含めた価格転嫁をどのくらいできるのかが非常に重要なので、交渉の中で自社の価格転嫁がどうなってるのかを確認しながら賃上げに結び付けていきたい」と述べました。
NHK 2023年12月1日 14時55分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231201/k10014274761000.html
11: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 15:35:29.31 ID:WEzvgViO0
値上げは日進月歩だぞ
本当に戦ってるなら春闘待たずに戦えよ
14: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 15:40:38.89 ID:rjez6rUB0
そんな最中弊社は賃上げと一時金交渉は早々に手放し
従業員の心身の健康の為と称して
残業の削減方法の確立に躍起になっておりまする
18: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 15:46:45.18 ID:j9SaFnWK0
でもこないだ岸田が、
賃上げしたぶん取り上げることができる
って言ってなかったか
手元に残る可処分所得のグラフとかねえのかな
23: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 16:33:02.21 ID:Pl7LOSeq0
株主、役員より従業員給与の伸び率低かったら課税してバラ撒け
どっちみち取られるならと上げざるを得ない
29: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 16:57:26.66 ID:AMKdZXS40
今年度上げてないとこは、3%上乗せの8%じゃないとおかしい。
31: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 17:07:02.95 ID:8CQffcUi0
世の中で運転手不足で廃止減便になってる路線バス
なんで低賃金か
それは定期昇給ないとこが殆んどだから
春闘でのベースアップが昇給額なのです
不景気でベアゼロなら
昇給はありません
これじゃ運転手も定着しないで
辞めていきますよ笑
政府とかメディアも知らんでしょうが
35: あ2023/12/01(金) 17:20:48.03 ID:IkRVWsu40
5%のベアで追いつかないだろ
というか、社会保険料とか上げる幅のが大きいだろ
36: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 17:22:14.45 ID:3xgyvYLb0
国家公務員はもうベースアップが決まってて給与表もできてたぞ
入職初年度のやつなんか基本給が15000円くらい上がるのもいる
38: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 17:33:44.84 ID:2ClEJdHG0
5パーで足りるかよw
500円くらいで食えてた牛丼屋ですら
800円近くに成ってるだろ
25パーくらい給料上がらにゃ割に合わないね
経団連を焼き討ちすれぱ、そのくらいのカネは出てくるだろう
39: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 17:33:57.17 ID:xnkDWPCB0
5%って月50貰ってたら25000円も上がるのかすげー賃上げやな
41: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 17:40:54.37 ID:fL8+e6mJ0
大企業は賃上げできるんだろうけど
労働者の7割が勤める中小零細の多くは賃上げなんか無理
大企業に長年コストカットを強いられ続けて体力残ってない
そしたら生産性の低い企業は潰せって人がいるが
職を失った何十万、何百万って労働者をどうすんの?
失業保険やら何やらで社会保障費がとんでもないことになるけど?
44: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 17:48:26.74 ID:Wwtpug7j0
>>41
んまぁそうなんだが、労働者であるならばそこまで素晴らしいという大企業を目指して自分を磨くべきじゃないか?
経営者だとしたら、優秀な社員を取るためには待遇を変えていく必要は急務でしょうから、どうやったら変われるかを考えなければならない。
いずれにしても、世の中の賃金が上がることに文句を言ってる暇はないって話だな。
46: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 17:59:13.61 ID:fL8+e6mJ0
>>44
それこそ型通りの自己責任論だよね
むしろ大企業に中小零細いじめをやめさせて
コストに見合った適正な価格で取引するよう求めるのは悪いこと?
それって企業モラルの問題だよね?
大企業にはそういう社会的責任があるんじゃないの?
48: ウィズコロナの名無しさん2023/12/01(金) 18:05:49.05 ID:z3oVbJ6G0
まずは下請けに値下げ要求せず正規の料金払ってくださいよ

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Posted by densoku