特定職種に限り働く合意ある人の配置転換は「違法」　最高裁が初判断

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1: ＠蚤の市 ★ 警備員[Lv.1][新][芽]垢版 | 大砲2024/04/26(金) 18:43:32.13 ID:zi6RycSA9

事業者との間で、特定の職種に限って働く合意がある労働者を、合意に反して配置転換できるかが争われた訴訟の上告審で、最高裁第二小法廷（草

（省略していますので全文はソースをご覧ください）
https://www.asahi.com/articles/ASS4V2TCBS4VUTIL02KM.html?iref=pc_life_top

13: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/26(金) 18:50:03.20 ID:1HlZO2zl0
>社会福祉協議会
学校の用務員とか誰が見てもムリな人に金銭の取扱をやらせようとするケースか。
16: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/26(金) 18:52:54.84 ID:jS60PEfU0
総務課施設担当係は違法だけど技術部施設担当係だったら合法だったのかな？
18: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/26(金) 18:54:36.32 ID:qa/cECmy0
>>1
該当の仕事が無くなったらクビにしろとか…なの
該当の仕事思ったより出来ない奴も…クビにしろとか
23: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/26(金) 18:59:14.61 ID:NDWid1Mj0
昔大阪の私立高校をうどん屋のチェーンが買って、教員をうどん屋に出向させてたとか
26: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/26(金) 19:19:08.72 ID:nTZv4oPn0
福祉用具技術職って何をしてんのかよくわからないけど
この異動は嫌だったということね
なかには内勤だの他所の部署に移りたいって言いだすのもいるけど
最初からこの職種限定で社員を雇用すると関係ない部署への異動はこういうことになる
27: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/26(金) 19:22:33.83 ID:pZt847pT0
これ多分、違う職種への配置転換ってのは表面上のもので、
実際には辞めさせ人事だったんじゃねえかな
福祉用具を扱う技術職（専門的な仕事）
↓
総務課の施設担当係（毎日掃除だけしてろ）
みたいなやつ
34: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/26(金) 20:31:33.86 ID:GwB1BNrZ0
技術系の特定職種が技術革新で不要になる、整理対象になるとかざらにあるが、雇用確保のために残せという話になるのか？
日本そのものだな
37: 警備員[Lv.4][新][初]垢版 | 大砲2024/04/26(金) 20:40:25.06 ID:27W8J0Qf0
>>34
非正規なら簡単にクビにできるのに何なんだろうね、この差は。
38: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/26(金) 21:10:19.82 ID:HC0ZE4nO0
>>1
職種転換もできないし、クビにも容易にできない。
それじゃあ日本企業は無能な人であふれるだけ。
職種転換が容易にできないのであれば、クビはもっと簡単にできるようにするべきだよ。
41: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/26(金) 22:24:04.88 ID:9046pUsT0
これは当然
大手企業なら技術職採用時に明確なジョブディスクリプションは昔からある
それを日本型雇用と称して総務や事務に転換できていたのがおかしかった
42: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/26(金) 22:44:04.40 ID:nTZv4oPn0
>>38
総合職みたいに異動異動でキャリアになるという採用もあるからね
会社によっては途中で営業や現場も入れながら総務で出世とか
でも最近は嫌われる傾向あるかもね
でもこれ限定となると今流行りの適応障害だの何だので復帰時に異動したいってのも
無しになって当然だけどね
47: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/27(土) 00:24:22.22 ID:U3phSz2w0
>>42
双方納得がキーワード
契約だから真摯な話し合いでお互いが納得すれば変更は問題ないし
この話は社協が真摯かと聞かれたら微妙だからな
48: アフターコロナの名無しさん垢版 | 大砲2024/04/27(土) 06:17:28.49 ID:7kJ2KMOZ0
昭和の頃なら裁判になるまでもないことだけど
令和の今の時代だと個人の訴えはほとんど認められ勝訴
50: 警備員[Lv.4][新][苗]垢版 | 大砲2024/04/27(土) 10:11:43.23 ID:PzVApg1/0
現場18年やってて、そろそろ次ってことで異動になったんじゃないのか？
これが違法なら解雇をしやすくするしかないな
引用元: 特定職種に限り働く合意ある人の配置転換は「違法」　最高裁が初判断 [蚤の市★]

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Posted by densoku