異常な高給を提示するTSMC、優秀な人材が転職してしまう…外資に破壊されるニッポン

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1: 名無しさん＠涙目です。(アメリカ) [ﾆﾀﾞ]2023/11/30(木) 14:31:39.42 ID:FHYnFbmE0●?2BP(2000)
賃上げ迫る「黒船」TSMC　インフレで進む企業淘汰
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA08CNS0Y3A101C2000000/

「熊本の賃金相場と大きな開きがある」。熊本県工業連合会会長で、金属加工の金剛（熊本市）の田中稔彦社長は、台湾積体電路製造（TSMC）熊本進出に不安を覚えた一人だ。
TSMCが2022年春に公開した募集要項によると大卒初任給は月28万円で、地元平均より4割高い水準だった。博士卒だと36万円まで上がる。「高い専門技術や語学力のある人をよそに引き抜かれたという話も聞く」。熊本労働局の新田峰雄局長はこう…

4: 名無しさん＠涙目です。(宮城県) [BE]2023/11/30(木) 14:34:59.65 ID:WcabKBsT0
自分達も負けずに給料出せばいいだろ
そうやって日本はズルズルと弱体化してきたんだからいい加減学べよ
8: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [GU]2023/11/30(木) 14:39:37.76 ID:hw9ASUOc0
これで淘汰されるようなら
それまでってことでは？
10: 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]2023/11/30(木) 14:39:55.51 ID:yCtqXYiM0
日本が同額提示すれば良いだけだし出来ないなら廃業すれば良い
15: 名無しさん＠涙目です。(茸) [TR]2023/11/30(木) 14:42:33.22 ID:nibqefEd0
アメリカ・ドイツ・韓国みたいな先進国なら大卒初任給３０万円なんて当たり前か少ないぐらいだけど
発展途上国の日本では破格の初任給だ
16: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US]2023/11/30(木) 14:43:52.46 ID:1WjitCwP0
TSMCは台湾だから利益提供して構わない
中国に吸収されない限りは
17: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [JP]2023/11/30(木) 14:45:57.18 ID:nAkqY/qO0
え
28万の4割安って事は大卒を17万で募集してるってこと？
博士号だと36万から4割安だと24万で募集してるの？
え
さすがに安すぎない
19: 名無しさん＠涙目です。(庭) [JP]2023/11/30(木) 14:46:40.55 ID:8aZ9cj7z0
もう内部から破壊されてっからw
何いってんだって感じ
22: 名無しさん＠涙目です。(庭) [NO]2023/11/30(木) 14:48:36.53 ID:NRB2GYJu0
熊本に優秀な人を呼びたいならむしろ都会より高くしないと誰も来ないから
その会社は正しいことをしてるわな
23: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US]2023/11/30(木) 14:49:39.47 ID:oy9ehJCD0
仕事が大変なんじゃね
米国で日本式の長時間労働で問題になってたじゃん
短期間での歩留まりや効率はいいんだけど
25: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ]2023/11/30(木) 14:50:11.68 ID:wyvWNX3+0
>>17
20万の4割高な
アホだな、君
27: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US]2023/11/30(木) 14:50:25.55 ID:1b1m4m/Q0
これでも熊本なら都内のIT企業が熊本にサテライトオフィス作ってるからそっち行ったほうが勝つケースざらにあるな
既存の地元企業賃上げしないと死ぬね
31: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US]2023/11/30(木) 14:52:29.80 ID:RIjSMk9q0
文明開化と同じでもう少し好意的な言葉で迎えるべきだな
40年みんなの給料変動させなかった牙城に風穴が空くわけだろ？
で、役員のそれはどうなだったよ？数十倍だろ
本当に打ちこわしないのが不思議なレベル
34: 名無しさん＠涙目です。(京都府) [US]2023/11/30(木) 14:54:39.10 ID:/cGMZDEp0
相場無視してたとしてダンピングしてライバル潰してから値上げするような事してる訳じゃないから
四の五の言われる筋合いないだろ
35: 名無しさん＠涙目です。(岩手県) [US]2023/11/30(木) 14:55:13.81 ID:YNyp7Lit0
そもそも優秀な人間が知識やアイデアを持っていても
権力で剥奪して当人は安い給与で雇えば良い話だし。
競争社会が仮に存在しても限定された世界だけで良いって話だな
37: 名無しさん＠涙目です。(庭) [NO]2023/11/30(木) 14:56:39.53 ID:NRB2GYJu0
「高い専門技術や語学力のある人」を安く使ってた地元企業さぁ…
40: 名無しさん＠涙目です。(みかか) [US]2023/11/30(木) 14:59:39.25 ID:07CgVft50
利益は海外投資家に貢ぐものって固定観念と人件費上げたら会社が死ぬ信仰を改めたら出せないレベルじゃないだろう
まあ自分がやってる間の数字さえ良けりゃその後会社が潰れても知ったこっちゃないって手合いには難しいかもしれないが
51: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]2023/11/30(木) 15:08:58.49 ID:REGK6UcJ0
例えば俺だけど、どうせ額面50万でも手取り32万なんでしょ？
53: 名無しさん＠涙目です。(群馬県) [US]2023/11/30(木) 15:11:11.76 ID:IBb7DNKQ0
安ければ安いで買い叩かれる日本とか海外の奴隷化とかうるさいくせに
55: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [ﾆﾀﾞ]2023/11/30(木) 15:12:06.98 ID:g5JCdzot0
それだけの価値があるんだろ
これまでが待遇悪すぎたんだ
60: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ]2023/11/30(木) 15:22:14.51 ID:HJy+o/YM0
そもそも自分たちがその価値を正しく判断できていなかっただけでは？
64: 名無しさん＠涙目です。(愛知県) [EU]2023/11/30(木) 15:26:52.17 ID:vTMiPzl30
>>1
コストコもそうだが、グローバル化というなら賃金もグローバルに合わせるのが筋だからな
これで死ぬような企業は遅かれ早かれ死ぬ運命
66: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [DE]2023/11/30(木) 15:30:48.07 ID:nxq4MoC90
もうコストカットで会社維持する時代はとっくに終わっていて待遇上げていい人材確保できない会社は淘汰される時代
70: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ]2023/11/30(木) 15:34:16.89 ID:4Vsj5Xto0
半導体世界最強企業だぞ？
トヨタやソニーから人材奪わないといけないからこのくらいの額にはなるわな
71: 名無しさん＠涙目です。(富山県) [US]2023/11/30(木) 15:38:14.85 ID:pYsin9o/0
ほとんどの日本人は入社できないのではw
海外からの学士だけとるんじゃないの
72: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]2023/11/30(木) 15:41:09.10 ID:Bu0P7lrP0
初任給２８万円は普通だろ
異常というから１００万円ぐらいなのかと思ったよ
73: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ]2023/11/30(木) 15:42:14.76 ID:4Vsj5Xto0
韓国の方が給料高いとか言ってる馬鹿がTSMCを知ってるわけないか
76: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]2023/11/30(木) 15:44:25.40 ID:TG2zm/Pm0
何年か前にTSMC有価証券報告書をみたら、平均給与が年1000万円だったな
日本でもそのくらいの企業はあるけど年功序列だからな
77: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ]2023/11/30(木) 15:49:30.96 ID:hs8Z2oj80
初任給もそうだけど、院卒需要も外圧で上げてくれよ
学士と修士の初任給同じどころか、修士採用嫌う文化を破壊しろ
78: (熊本県) [US]2023/11/30(木) 15:49:58.46 ID:/vnCHvn/0
中国語が話せる知人はTSMCから内定もらって台湾で研修って言ってたな
79: 名無しさん＠涙目です。(香川県) [HK]2023/11/30(木) 15:50:00.66 ID:PAGJAxZA0
これが本来の2023現在の賃金水準なんだよなぁ
30年まともに初任給上げてこなかった事の異常さよ
80: 名無しさん＠涙目です。(茸) [MX]2023/11/30(木) 15:50:47.15 ID:wDbTE1RU0
向こうは年功序列じゃないから
努力しない奴は5年くらいで給料逆転し始めるぞ
81: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]2023/11/30(木) 15:51:31.95 ID:g4ijp+OF0
ええやろ別に
それでも熊本でそんなに人材くるかね
５年くらいはかかりそう
85: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US]2023/11/30(木) 15:55:59.08 ID:sSm3sxwe0
こんなの当然だよな
賃金挙げられるのに安全策で上げてこなかった企業こそが日本のリスクになったんだよ
世界からそれが否定されて慌ててんだよ
86: %(庭) [CN]2023/11/30(木) 15:56:08.70 ID:GJRt3uSR0
「異常な高給」ってスレタイ見て新卒40万くらいかと思って開いたら28万で拍子抜けもいいところ
88: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]2023/11/30(木) 15:56:14.61 ID:J9UVMILw0
安月給で酷使させてきた日本企業の自業自得だろこんなの
体力が持たないと言うならリストラするか会社ごと潰れろ
アベノミクスは奴隷体質の会社を甘やかし過ぎた
93: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [BR]2023/11/30(木) 16:07:31.00 ID:gtaAydFy0
トヨタグループも来年から新卒30万だったような
その代わり33歳までは役職上げていかないと基礎給一緒だったはず
引用元: 異常な高給を提示するTSMC、優秀な人材が転職してしまう…外資に破壊されるニッポン [237216734]

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Posted by densoku