なぜ日本人は有給休暇をとらないのか? 取得率ワースト2位 「休む=悪」は時代錯誤?
1: 守護地頭 ★2023/11/24(金) 07:15:06.52 ID:zzxWb6pf9https://news.yahoo.co.jp/articles/7430b516a54473c90695fd154a2b45405e8ae6be新型コロナウイルス感染拡大により、「少しくらいの体調不調や微熱なら、はってでも会社に行くべき」という風潮は薄れつつある。だが、日本人はいまだに「休む=悪いこと」と捉えがちだ。日本の労働環境は、今後どのように変化していけばいいのだろうか?
休むことに罪悪感を持つ日本人は多い。その理由について、フェミナス産業医事務所の代表産業医・精神科医である石井りな医師は、「日本人は、集団帰属意識が強い人種なのだと思います。それ自体は決して悪いことばかりではないのですが、『たとえ体調不良でも、仲間が頑張っている中で自分だけ休むわけにはいかない』という考えに発展するのでしょう」と分析する。
40代以降は特にこういった意識が強めで、20~30代の若い世代は自身の健康を優先する傾向にあるという。しかし全体を俯瞰すると、休みたがらない人のほうが多いのが実情だ。大手総合旅行会社のひとつであるエクスペディアが実施した「有給休暇の国際比較調査」では、2022年の日本で働く人の有給休暇の取得率はワースト2位だと発表された。
※以下略
11/24(金) 7:02配信
なんかそんなネタ話多いけど
貯金は増えてるがな
先進国だったんだから金を働かせたほうが良いに決まってる
今年の有給はまだまだ残ってるから
12月は3日余分に休む
休むとノルマ達成出来ない。
働き方改革で仕事時間だけ減らされて、
仕事道具同じなんで、めちゃくちゃキツイ。
休日なのに家に仕事持ち帰るハメになる。
けど、今日にわざわざ「席替え」とかイベントいれてくるんだからすごいよ
発想がすごい
ブルーカラーは上司の差配一つなんだよな
年休5日も上司が半ば勝手に決めちゃってる部分もある
ノルマは減らないけどね
仕事は結果が全てだからこなせなければ人事評価下げるだけ
ほんとだよな
生活保護とか年金暮らしにいってやれいってやれ
これが染み付いている
これに対抗できる労働者がどれだけいるか
労働者が政治的に弱い国だもん
労働基準監督所だって通報や明確な違反ないと入らんし、ゆるゆる
政権交代してブラック企業の経営者追い込まないと変わらんと思うよ
まあ、誰も休まないから祝日増やしたって順番なんだろうが
仕事あるんだよな
結果、四六時中、会社のパソコン持ち歩き、パソコンが
ついてる時間が勤務時間となるため、PC切って仕事してるが
有給とった事にする、なお給料だけはよい。
2か月連続で1日も有給休暇を取らないと、本人と上司に人事から警告メールが出るので
全く取らないのは有り得ない
一生懸命働いてもしゃーないで
仕事が減ればよい
不景気になるのが一番手っ取り早い
能力が同じだとして、皆勤のヤツとどっち評価してどっち昇給する?ってなった時
どうしてもな
昔教えてもらた
だけど、年間有給25日は全て使ってるけど?
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