なぜ日本人は有給休暇をとらないのか? 取得率ワースト2位 「休む=悪」は時代錯誤?

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1: 守護地頭 ★2023/11/24(金) 07:15:06.52 ID:zzxWb6pf9
https://news.yahoo.co.jp/articles/7430b516a54473c90695fd154a2b45405e8ae6be

新型コロナウイルス感染拡大により、「少しくらいの体調不調や微熱なら、はってでも会社に行くべき」という風潮は薄れつつある。だが、日本人はいまだに「休む=悪いこと」と捉えがちだ。日本の労働環境は、今後どのように変化していけばいいのだろうか?
休むことに罪悪感を持つ日本人は多い。その理由について、フェミナス産業医事務所の代表産業医・精神科医である石井りな医師は、「日本人は、集団帰属意識が強い人種なのだと思います。それ自体は決して悪いことばかりではないのですが、『たとえ体調不良でも、仲間が頑張っている中で自分だけ休むわけにはいかない』という考えに発展するのでしょう」と分析する。
40代以降は特にこういった意識が強めで、20~30代の若い世代は自身の健康を優先する傾向にあるという。しかし全体を俯瞰すると、休みたがらない人のほうが多いのが実情だ。大手総合旅行会社のひとつであるエクスペディアが実施した「有給休暇の国際比較調査」では、2022年の日本で働く人の有給休暇の取得率はワースト2位だと発表された。
※以下略
11/24(金) 7:02配信

3: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:16:33.22 ID:rDEqqicI0
前にいたブラック企業は有給申請をしたら総務から取らないでほしいと連絡がきたわ。
4: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:16:37.66 ID:SJ/BR9M20
会社がいやがるんじゃないの?
なんかそんなネタ話多いけど
9: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:18:18.90 ID:QnRFke+s0
俺は4000連休だよ
貯金は増えてるがな
先進国だったんだから金を働かせたほうが良いに決まってる
13: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:19:21.64 ID:jMxvG3gk0
うちの会社はどんどん取れと奨励してる
今年の有給はまだまだ残ってるから
12月は3日余分に休む
18: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:20:21.73 ID:Df9Lt2xS0
職場が設備投資してくれないから、
休むとノルマ達成出来ない。
働き方改革で仕事時間だけ減らされて、
仕事道具同じなんで、めちゃくちゃキツイ。
休日なのに家に仕事持ち帰るハメになる。
20: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:20:38.77 ID:0QN5BfWV0
今日なんか有給とりたいひとおおいだろう
けど、今日にわざわざ「席替え」とかイベントいれてくるんだからすごいよ
発想がすごい
22: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:20:39.60 ID:+ujcXDrJ0
生産性が低いので長時間働かないといけないのが日本人
25: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:21:18.43 ID:e+uQWzLZ0
働いてもないのに給料貰おうとか図々しいと思わないかな普通
26: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:21:20.74 ID:UzNI89o/0
悪じゃなけど今月の22日と24日みたいな日に平気で休まれても困る
27: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:21:22.95 ID:PDzScMVM0
会社によってはまだ年間の有給取得日数決まってたり、時期も決まっていて交代で取ることになってるからな
29: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:21:36.69 ID:bV1ugl540
拘束されてる時間が長いだけで特に働いているわけでもない。愛想笑いしてるだけ。
31: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:23:09.19 ID:7KTNyE2d0
ホワイトカラーは自分で計画的に取れるけど
ブルーカラーは上司の差配一つなんだよな
年休5日も上司が半ば勝手に決めちゃってる部分もある
34: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:24:35.93 ID:62zpppMk0
IT業界でSESなので取れるけど取りにくいのが実情
36: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:24:51.80 ID:M/nOyppy0
休みたければ勝手に休めばいいよ
ノルマは減らないけどね
仕事は結果が全てだからこなせなければ人事評価下げるだけ
38: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:25:12.51 ID:0QN5BfWV0
>>25
ほんとだよな
生活保護とか年金暮らしにいってやれいってやれ
40: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:25:22.00 ID:+O2BoXn10
休み明けにその間の仕事が積みあがっているのを見るのが嫌なんだよ。
42: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:25:59.62 ID:IBtuyTuc0
「みんな我慢してるんだぞ!」
これが染み付いている
44: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:26:18.76 ID:cELKW6JC0
経営者「有給取ったらボーナス減らすね」
これに対抗できる労働者がどれだけいるか
45: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:27:10.15 ID:4Bv1epmk0
支持基盤が経営者が多い自民党政権のせいだろ
労働者が政治的に弱い国だもん
労働基準監督所だって通報や明確な違反ないと入らんし、ゆるゆる
政権交代してブラック企業の経営者追い込まないと変わらんと思うよ
47: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:27:23.34 ID:4hvc3uV+0
でも祝日の数は世界一らしいじゃん
まあ、誰も休まないから祝日増やしたって順番なんだろうが
49: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:27:27.72 ID:DTj4dUi30
うちは有給休暇とれ、とれ言うが案件持つと土日関係なしに
仕事あるんだよな
結果、四六時中、会社のパソコン持ち歩き、パソコンが
ついてる時間が勤務時間となるため、PC切って仕事してるが
有給とった事にする、なお給料だけはよい。
50: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:28:17.16 ID:pQ9xyAe+0
その代わり祝日が多くてカレンダー休みは世界トップクラスに多いんだよなあ
51: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:28:25.92 ID:5Dg9lEOU0
40日ある有給休暇を全て使うことはないが、最低月1日は取ってる
2か月連続で1日も有給休暇を取らないと、本人と上司に人事から警告メールが出るので
全く取らないのは有り得ない
52: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:28:35.17 ID:ycKiCo2x0
俺は100%消化してるわ
一生懸命働いてもしゃーないで
54: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:28:38.57 ID:cELKW6JC0
そもそも仕事が多すぎるのが問題
仕事が減ればよい
不景気になるのが一番手っ取り早い
55: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:28:53.01 ID:mXhPrz9i0
とある職種で5回ほど転職してるけど有休取りにくい会社に遭遇したことない、特定の業種や職種、それとも地域に蔓延っているんじゃない?
59: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:29:20.41 ID:pzuqiLfS0
ペナルティは無いんだけど
能力が同じだとして、皆勤のヤツとどっち評価してどっち昇給する?ってなった時
どうしてもな
60: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:29:33.19 ID:s4OnK4OL0
そうだな営業関係だと働いてるのは2割の人間だけで残りは余剰人員と言われてる
61: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:29:45.51 ID:W9n9QndQ0
急な葬式の為にとっとくもんだと
昔教えてもらた
62: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:29:51.41 ID:UjXYwxdF0
うちは有給を取った者の人事評価を下げてる。給与ドロボウは許されないからね。
65: ウィズコロナの名無しさん2023/11/24(金) 07:30:16.59 ID:enX3Kvvj0
基本9:00~17:30 年間休日129日
だけど、年間有給25日は全て使ってるけど?

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Posted by densoku