なぜ日本企業には「担当部長」「担当課長」が山ほどいるのか「働かないオジサン」が量産された根本原因

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1: 守護地頭 ★2023/10/31(火) 06:32:15.29 ID:xSrShCnx9
https://news.yahoo.co.jp/articles/f0ba54881219173d7b58237365e306d78681c801

なぜ日本企業には「担当部長」「担当課長」という人が多いのか。経営コンサルタンタントの新井健一さんは「組織の成長鈍化にあわせて、管理職ポストが不足するようになった。ライン長を増やすことはできないが、専門職であればいくらでも増やせる。その結果、担当部長や担当課長というあいまいな存在が増えていった」という——。
■会社員にとって「昭和」とはどういう時代だったか

ここでは、いまどきの若手社員に嫌われる「昭和だよね」のなにが「昭和」なのかについて考えてみたい。先ずは「会社員にとって『昭和』とはどういう時代だったのか？」について概観する。
※以下略
10/30(月) 7:17配信

6: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:36:07.24 ID:otwjyga30
昔はアホでも年功序列でそこそこの生活が出来た
でもこれって悪いことかぁ？
将来安定してるから消費も進むし結婚出産も捗ったんちゃうの？
10: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:41:26.03 ID:Wk7rcIyd0
違うよ。
人口が減ったからだよ。
同期の中で管理職になれる割合は男女何とかの影響で男は減ってる。女は仕事続けてればほとんど管理職になれるけど。
12: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:42:21.13 ID:t/QjpoXQ0
残業代減らせるから
会社で働いたことないのか？
15: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:46:18.25 ID:IT6Jub/W0
どう見ても新人なのに
主任のなんとかですって自己紹介されると
ちょっと笑いそうになるな
この瞬間から肩書き盛りは始まっている
16: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:48:01.38 ID:WvZyo9uP0
>>6
国民を食わせる、という観点で見るなら国家としては正しい方向性だとも思える
19: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:48:19.10 ID:nnVX5UWa0
働かないおじさんがいるホワイト企業紹介してほしいわ
21: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:50:30.84 ID:e07McCnc0
入社したときは副部長、部長代理、部長心得のどれが一番上なのかわからなかった。
22: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:50:46.52 ID:wCr4FPDM0
3万弱の手当で課長職なんて量産できるし、管理職なんてもう従業員扱いから外れるから、帰属性溢れる社畜がしがみついてくる
組織の盾みたいなもの（笑）
24: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:52:49.87 ID:kJ6o4i/G0
公務員とか5人に1人は課長以上で、公表されてるボーナスが管理職を除くになってるのも、管理職を含めたら平均が爆上がりしてしまうからなんだよね
26: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:54:26.22 ID:2gl+rrv/0
主査という名のひら　16人
課長代理　4人
27: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:54:40.02 ID:FREgATBC0
法律で首を切れないから不要なポストや部署を穀潰し用に用意しないといけない
32: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:56:35.39 ID:4AsejHII0
エキスパート職もいるでぇ〜
ライン持たないのに、給料だけ高い
36: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:58:43.32 ID:byCYzNnK0
新人並みに仕事ができないオッサンをなんとかしてくれ
37: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:59:02.69 ID:6nSFbUvl0
事務室資料管理係長・課長・部長
◯◯生産部門資料室管理係長・課長・部長
みたいな役職を倉庫や備品置き場毎に作ればもっと増やせるね
38: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 06:59:35.92 ID:2gl+rrv/0
当日全休、半休平気で取る主査
いても寝てるだけ誰も困らん税金の無駄
40: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:00:35.27 ID:t9n1IkMl0
>>37
うちは逆に部署が増えすぎて6課長兼任の支社長がいるけどな。
41: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:00:55.27 ID:+kHdSI0C0
俺なんて毎日出向で実質一人工場長なのに役職も無けりゃ手当もない
もう10年やってんのに信用を利用されてんのかな？
45: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:02:38.83 ID:CD1q0ae80
今こそ日本企業は45歳定年制を導入せよ！
役員や管理職以外の45歳は全て定年退職させ
新卒を大量採用せよ！
新卒の年収を上げて管理職教育を早めるのだ
新卒の結婚子育てを促進し家や新車の購買も上がる
49: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:05:34.71 ID:HZLwu4870
それなりに儲かってる会社なら年収２倍にして20年で退職させればよいよ
50: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:06:03.84 ID:3grzZAIO0
まともな会社の管理職はなるものだが
クソ会社の管理職はやらされるものだ
若手に代わって欲しい
51: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:06:42.94 ID:HZLwu4870
担当課長とか担当部長は忙しいイメージある
働かないおじさんはだいたい主任
52: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:07:29.68 ID:D6hFzrL90
>>45
45歳で放り出されるのであれば
貯金に廻すし子供なんか無理
55: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:09:50.85 ID:E2czBSg/0
>>45
少子化が進み過ぎて新卒採用ができないんだってば。
もし若者の購買力上げたり子育て夫婦を増やしたいなら
税金や社会保険料を昔の水準に戻せば即解決。
56: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:09:58.15 ID:70MXcjLL0
○○担当大臣も忘れるな　老害とアホに政治を任せるからこうなる
59: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:12:41.72 ID:3grzZAIO0
なんだかんだで社畜は楽だもんな
企業の看板無しに
事業回してる人はスゲーよ
60: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:12:46.63 ID:XsGdayjA0
人手が余って金も余ると余計な役職を増やす
過去にそういう時代があった名残り。
61: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:14:02.79 ID:adnuyhAq0
組織の派閥勢力の為にポストを増やした
で日本では上がったら落ちない矛盾
62: ウィズコロナの名無しさん2023/10/31(火) 07:14:55.97 ID:KYWxLMMs0
こども家庭庁みたいに新しい利権や評価を可視化しただけであり
細分化の名のもとに新名称と役職を振るだけの簡単なお仕事でもある
仮に悪手だったとしてもこの国の政治家がまず「認めない」と「責任をとらない」が二本柱だしな
引用元: なぜ日本企業には「担当部長」「担当課長」が山ほどいるのか「働かないオジサン」が量産された根本原因 [守護地頭★]

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Posted by densoku