正社員3000人に聞いた「静かな退職」をしている人の割合は? – マイナビ調査
1: 少考さん ★2024/02/13(火) 08:44:06.97 ID:q/XaJSZ29※調査は2023年11月17日~20日、20~59歳の正社員3,000名を対象にインターネットで行われた。
正社員3000人に聞いた「静かな退職」をしている人の割合は? – マイナビ調査 | マイナビニュース
https://news.mynavi.jp/article/20240213-2880283/掲載日
2024/02/13 08:08
著者:CHIGAKO
マイナビは2月8日、「正社員のワークライフ・インテグレーション※調査2024年版(2023年実績)」の結果を発表した。(略※1行目に転記)「できることなら働きたくない」は57%
https://news.mynavi.jp/article/20240213-2880283/images/001.jpgワークライフ・インテグレーションとは、「仕事」と「私生活」を、人生の構成要素として統合的にとらえて両方とも充実させ、人生を相乗的に豊かにしていくという考え方のこと。
まず、働くホンネについて聞いたところ、56.9%が「できることなら働きたくない」と回答。次いで、半数近くの人が「やりがいやキャリアアップは求めずに、決められた仕事を淡々とこなす“静かな退職”をしている」(48.2%)ことが明らかに。
また、仕事と私生活の充実について聞くと、「私生活の充実が、仕事の充実につながっている」が20.4%、「仕事の充実が、私生活の充実につながっている」が12.4%、「相互に影響しあっている」が37.2%と、合計70.0%が「私生活と仕事の充実」に関係性があると回答した。
「仕事と私生活、両方の充実を追求できていない」は39%
続いて、仕事と私生活、両方の充実を追求できているかを聞くと、「できていると感じる」は26.6%、「できていないと感じる」は39.0%という結果に。
また、現在の職場の柔軟性について場所・時間・仕事の裁量権・服装・髪型の5つの項目で聞くと、(略)
※全文はソースで
辞めてしばらくしたら身体が軽くなって水虫も治った
このまま働いても明るい未来が待ってるとも思えない
何のために生きてるのかもうわからない
としか思えない労働環境だからな
消耗しないように生きていくしかない
退職してないようだし。
そんな細い線が自分の命を繋ぎ止めてる
何かの拍子でプツンと切れそう
自分から無理して新規顧客とったり出世するために
土日に座談会やゴルフにでたりはしないってことだろ
まあ昭和の価値観のオジサンにはわからんよ
あなたたちはものや食がないことにトラウマあるからね
つまり賃金は出ないけど仕事のための時間
本当に自由な時間ってのは自然に目覚めて「今日は何しようかなー」って思える時間
何時間ありますか?
しがみつく価値のある会社かどうかは見極めるべき
新機種が開発されていく、事業的には大赤字なのに会社が開発止めない
へんなのにかぶれた営業部長がであれこれ無茶な手法を並べて
できない者は静かに去れって方針書に載せてきやがったな
騒ぎ立てられるのがそんなに嫌か?と思ったわ
底辺リーマンのワイでも独身だから40で退職予定だし
センスがないから流行らないでしょう
記事書いた奴は、向いてないから転職した方がいいと思うぞ
俺仕事と私生活充実の両立派だから70歳までは仕事したいなぁ、仕事好きだし。
仕事があれば基本休まない、休みたい時は平日でもサボる、頑張って稼いで全力で遊ぶ派だな。
平日に昼前から車で海辺のレストラン行って食事してからのコーヒーとかいいぞ。
のんびりやりたいのに急かすなよ
こんな奴が文章書いてるのが信じられん
もっと違う言葉で表現出来なかったのか
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