ユニー従業員の髪色自由化、どんな効果が? 働きがいに変化の兆し
1: 蚤の市 ★2024/01/24(水) 17:37:16.72 ID:L23PSYBA92022年11月に従業員の「髪色自由化」を始めた「アピタ」「ピアゴ」などスーパーを運営するユニー(愛知県稲沢市)は1月、「黒」以外の自由な髪色で勤務する従業員が半数超になったと発表した。そして、髪色以外の変化も起きているという。何が変わったのか?髪色自由化から1年後の23年11月に実施した従業員向けアンケート(回答数3919人)がまとまった。調査結果によると、従業員の髪色は「黒」が48・9%▽「ブラウン」が41・7%▽ピンクや金色といった「派手色」が9%で、「黒」以外に染めた従業員は50・7%に上った。
客や同僚からの反応は、「ネガティブ」に受け止められたと回答したのは4・6%にとどまり、74・2%が「ポジティブ」な反応だったと答えた。「雰囲気が明るく感じると客に褒められた」などという意見もあり、好意的に受け取られていることがうかがえる。(以下有料版で、残り752文字)
毎日新聞 2024/1/24 11:00(最終更新 1/24 14:50)
https://mainichi.jp/articles/20240123/k00/00m/020/113000c
色も中途半端で褪せてるし
本当にその色にしたいのか?
気にもしなかったけど
私もアピタは行かない
勘違いしてる人がいるけど、
日本はアベノミクスの成功のおかげで、
空前の好景気(日経平均見れば明らか)で人手不足になってるだけだからね
不景気なら人は不要なんだから、人手不足にはならんのよ
緑の毛のレジ店員に
レシート投げて渡されたときは惨めな気分になりました
商品が高くなければ。
2階のゲームセンター子供の時から好きだったなあ。転落防止の網ネットは今も健在だった。
努力とか何かそういう鍛練をしなきゃ得ることのできないものには興味がないのよね、そういう髪の色を凄い色にしちゃう人って
ほんこれ
まともな接客と商品が安ければどうでもいい
セルフレジも普及してきたし店員ともあわないし
少子化で人手不足だな だから当分続く
金髪とかにしたほうがトラブルに合わないよ
でも賃上げよりも採用条件を緩和する
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